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| 回顧總結謀發(fā)展 守正創(chuàng)新譜新篇 |
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| 發(fā)表日期：2022年1月29日
作者：廣元市利元產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團辦公室
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2022年1月27日下午，利元產(chǎn)業(yè)集團組織召開2021年度述職考評暨年終總結表彰大會,共同回顧過去、展望未來，分享公司成長的喜悅，集團公司全體職工參加會議。
2021年，集團公司各部門、各子公司凝聚團隊合作力，發(fā)揚拼搏精神，亮實招、出重拳，為完成全年各項目標任務作出了積極的貢獻。在金融政策收緊、融資模式受限的局面下，集團公司較好地保障了債務化解、工程項目及各項經(jīng)營工作的穩(wěn)步推進，成績可圈可點。展望2022年，與會職工紛紛暢所欲言，或從本集團公司入手，正視困難，登高望遠，勇敢迎接市場挑戰(zhàn);或從集團大局出發(fā)，為未來業(yè)務更加平穩(wěn)健康快速發(fā)展熱情洋溢的獻計獻策，大家對未來集團業(yè)務發(fā)展寄予美好的憧憬。
在聽取全體職工的總結后，董事長李建同志做了重要講話。他首先對各部門在2021年里的工作業(yè)績給予了充分肯定，對工作中出現(xiàn)的不足，公司當前面臨的形式進行了深入分析，面對即將到來的2022年要求大家在幾個方面狠下功夫：一要居安思危,凝聚團隊合力。我們每名員工都要有危機意識,緊迫意識和團隊意識,要統(tǒng)一思想,凝聚團隊力量，上下一心,牢固樹立克服、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,為集團業(yè)務平穩(wěn)健康快速發(fā)展群策群力,再展宏圖;二要進一步建立健全和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。集團成立以來,逐步建立健全了各項企業(yè)制度,如今正在往正規(guī)化、制度化的方向邁進,任何部門和個人都應做到有章可循,都應當進一步增強遵守各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,從而使集團逐步完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相一致的制度建設體系;三要聚全集團之力突破市場化“瓶頸”。當前及今后一個時期，市場化經(jīng)營工作仍然是發(fā)展中的重點，各子公司、各經(jīng)營點位要出措施，出辦法，出實招；四要進一步擴大融資渠道。2022年另一項重點工作就是疏通融資渠道，增加融資額度。企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)要擴大，融資工作不跟進，企業(yè)就會成為無源之水，無本之木,就會錯失發(fā)展機遇。因此，2022年要采取非常措施和手段，多措并舉,加大融資力度，確保集團資金鏈條暢行無阻。
董事長李建同志對2022年的總體部署,吹響了廣大干部員工向新的一年努力奮斗的號角，與會職工紛紛表示，一定按照董事長講話精神，團結一心 ,搶抓機遇,深挖潛力,狠抓執(zhí)行,為2022年全面目標任務而努力奮斗。
會上還對2021年度集團“優(yōu)秀員工”和“先進集體”進行了評選，集團領導班子在會議最后向獲得2021年度集團先進個人、先進集體頒發(fā)了榮譽證書,并合影留念。
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